Business Developer - Régie publicitaire médias (H/F)

Description du poste

Groupe de médias et de communication de la nouvelle génération, réunissant trois médias digitaux (actualité, entrepreneuriat, finance) et une agence de communication (RP, influence, création de contenu). En forte croissance, le groupe crée aujourd'hui sa régie commerciale unique. Vous la rejoignez dès sa création, rattaché(e) au Head of Sales. Vos missions : Développer le chiffre d'affaires publicitaire des trois médias : prospection et conquête de nouveaux annonceurs, développement du portefeuille existant (relances, upsell). Concevoir des dispositifs brand content et sponsoring adaptés aux enjeux des annonceurs. Construire les propositions commerciales (recommandations, chiffrage), négocier et conclure les deals, en intégrant si pertinent les offres de l'agence du groupe (contenu, RP, influence). Développer et entretenir la relation avec les agences média. Recevoir, qualifier et traiter rapidement leurs briefs, puis les suivre jusqu'à la signature. Travailler avec les rédactions pour proposer des formats fidèles à leur ligne éditoriale. Faire remonter les retours du marché et assurer une passation claire aux équipes opérationnelles. Tenir le CRM à jour (pipeline, briefs, taux de transformation) et contribuer au reporting et à la structuration de la régie. Profil recherché : 2 à 4 ans d'expérience en vente publicitaire, brand content, sponsoring, média ou influence (régie, média ou agence). Expérience de la vente de deals structurés auprès d'annonceurs et d'agences média, et bonne connaissance de l'écosystème annonceurs, agences et régies. Bonne compréhension des médias digitaux, des contenus et des réseaux sociaux. Capacité à vendre du conseil et du narratif, pas seulement de l'espace. Autonomie, sens du closing, rigueur dans le suivi et goût du travail en équipe. Envie de s'engager dans un projet de long terme (au moins 18 mois). Conditions : CDI à temps plein, 45 à 50 K€ brut annuel fixe plus un bonus à paliers. Poste basé à Paris avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine.