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Reside Etudes
Publiée le 28 octobre 2026
Remplacement - CDD 1 mois éventuellement renouvelable Vous intervenez principalement sur les sujets de droit social individuel et d'accompagnement managérial. Vos principales missions : * Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH quotidiennes. * Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires (rédaction des courriers, préparation des entretiens, accompagnement des opérationnels, suivi des dossiers). * Apporter votre expertise en droit du travail et garantir la bonne application des procédures internes. * Répondre aux sollicitations des directeurs régionaux, directeurs d'établissement et responsables de service. * Travailler en lien avec les équipes juridique social, paie et administration du personnel. * Participer à la gestion de situations individuelles complexes et à la prévention des risques sociaux. * Assurer une veille juridique et apporter les recommandations adaptées aux managers. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : * Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social (Bac+5 souhaité). * Expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction généraliste RH avec une forte dominante relations individuelles et disciplinaire. * Excellente maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires. * Capacité à travailler en autonomie sur des dossiers sensibles. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et posture de conseil auprès des managers. * Rigueur, discrétion et réactivité. Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !