L'Opcommerce - Responsable innovation (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez l'équipe d'Emilie, votre future manager et l'équipe du pôle Développement, innovation et partenariats. Au sein de la Direction du marketing et des partenariats et sous la responsabilité du directeur, le/la Responsable du Pôle pilote l'élaboration et le suivi des projets et des partenariats, au service de l'offre de service de l'Opcommerce. MISSIONS En tant que Responsable du pôle Développement, innovation et partenariats, vous aurez pour missions de : - Manager et fédérer une équipe de 6 chefs de projets nationaux, en développant leurs compétences, leur autonomie et leur performance collective. - Piloter et coordonner des projets nationaux structurants autour des enjeux emploi-formation : l'alternance, des transitions, le développement des compétences, l'IA. - Impulser l'innovation en identifiant de nouvelles opportunités, en concevant des dispositifs adaptés aux enjeux du secteur et en accompagnant leur déploiement. - Développer et animer des partenariats stratégiques avec les acteurs institutionnels, les branches professionnelles et l'écosystème emploi-formation. - Favoriser les synergies et la transversalité avec les directions internes et les délégations régionales pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions déployées. - Piloter la performance et mesurer l'impact des projets : suivi budgétaire, indicateurs, évaluation des résultats et recommandations stratégiques auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ - Diplômé d'un Bac+5 avec une expérience significative dans le domaine. - Vous avez fait vos preuves dans le management d'équipes. - Vous êtes en maitrise dans la méthodologie de gestion de projet. - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle naturelle, vous savez adapter votre posture avec finesse selon les situations et les interlocuteurs - Vous savez travailler en collaboration transversale et coordonner divers acteurs. - Vous possédez d'excellentes compétences en rédaction, analyse et synthèse. - Une expérience dans un organisme paritaire est un véritable atout. Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez ! PRATICO PRATIQUE Ce que nous vous offrons : - Intégrer une équipe sympathique et dynamique - Un parcours d'intégration de qualité et personnalisé - Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l'année - 16 jours de repos - Possibilité de télétravail Et les grands classiques : - Titres restaurant - Mutuelle L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.