Formateur en gestion/économie-droit/mercatique (H/F)

Description du poste

Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons un Formateur de Gestion, Economie-droit et Mercatique (H/F) en CDI à temps partiel . Vos missions principales : - Enseigner les cours aux élèves des classes de CAP à BTS (niveaux 3 à 5) en suivant les référentiels de l'Education Nationale - Préparer les cours et établir les progressions pédagogiques - Suivre et conseiller les apprentis dans l'organisation de leur travail - Effectuer les évaluations et les corrections - Assister aux réunions pédagogiques hebdomadaires, aux conseils de classe et conseils disciplinaires - Effectuer régulièrement le remplissage des carnets d'apprentissage et des différents bulletins d'évaluation - Participer aux entretiens de motivation (en période de recrutement des apprenants) - Participer à la conception et à la numérisation de supports de cours pour alimenter le dispositif e-learning - Effectuer éventuellement des visites d'entreprise et assurer une mission de tutorat - Evaluer la progression des apprenant Votre Profil : - Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) en économie/gestion/mercatique, avec idéalement une expérience au sein d'un CFA - Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques - Vous êtes capable d'encadrer les élèves en leur transmettant votre savoir-faire et votre exemplarité grâce à votre exigence bienveillante Nos avantages : - La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, - La participation de l'employeur à l'abondement transport à hauteur de 75%, - Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T. par an), - La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, - La modulation annualisée du temps de travail, - L'abondement de l'employeur sur un Plan d'Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, - La possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps, - Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.