Responsable Paie et comptabilité (H/F)

Description du poste

Missions partie Paie : - Vous contrôlez les variables de paie saisies par le service dédié ainsi que le paramétrage de la paie, en lien avec le prestataire extérieur ; - Vous vérifiez les soldes de tout compte et les principaux montants déclarés dans la DSN ; - Vous établissez les charges sociales auprès des organismes concernés tels que l'URSSAF, l'ARRCO et la prévoyance ; - Vous assurez le suivi des indemnités journalières CPAM ; - Vous accompagnez le service comptable lors du changement de logiciel de paie ; - Vous maintenez des échanges fréquents avec l'équipe Gestion Paies ; - Vous réalisez les travaux comptables liés au poste, incluant les écritures mensuelles et annuelles ainsi que l'élaboration des annexes dans le cadre de la clôture des comptes. Missions partie Comptabilité : - Vous assurez la supervision quotidienne des mouvements de titres en banque ainsi que le contrôle mensuel des rapprochements bancaires ; - Vous contrôlez et établissez les tableaux financiers préparés pour les commissions de placements (5 par an) ; - Vous assurez la communication avec le service de gestion de portefeuille et le dépositaire en cas de divergences constatées ; - Vous participez aux travaux de clôture et au bilan sur les éléments liés au poste, notamment les états de provisions et les annexes ; - Vous échangez avec les interlocuteurs internes et externes concernés par les opérations titres et les contrôles associés ; Votre profil : Vous avez minimum 3 ans d'expérience en comptabilité et paie (hors stage et alternance). Vous avez une formation supérieur Bac +3 minimum (le diplôme vous sera demandé) en finance, comptabilité et gestion avec idéalement une option RH. Vous disposez de qualités rédactionnelles de très bon niveau (orthographe, syntaxe). Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, réactif, disponible et autonome. Vous êtes discret et respectez la confidentialité. Vous travaillez en équipe et savez gérer vos priorités. - Logiciel de comptabilité (Cegid,.) - Logiciel de paie (ADP, SILAE,.) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Nous vous proposons : d'intégrer une caisse de retraite reconnue. Mais aussi de nombreux avantages : - Une rémunération selon profil, +/- 50k€ brut annuel, sur 14.5 mois - CE (chèque vacances, chèques culture, bons Noël, bons sport, bons colonie de vacances .) - Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, au choix - Horaires variables, arrivée entre 7h30-9h45, départ entre 16h30-19h00 - 5 RTT - Statut Agent de Maîtrise Télétravail : jusqu'à 1jour par semaine Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.