Directeur-Directrice de cabinet - Paris 17 e (H/F)

Description du poste

Cabinet d'orthodontie de référence à Paris, reconnu pour l'excellence de sa prise en charge, porté par un chiffre d'affaires important et une dynamique de forte expansion, nous créons aujourd'hui un poste stratégique de Directeur / Directrice de cabinet, véritable bras droit de la direction. Nous recherchons une personne de confiance, autonome, organisée et dotée d'un excellent sens des responsabilités, capable d'accompagner la dirigeante au quotidien et de piloter le bon fonctionnement de la structure avec un haut niveau d'exigence. À ses côtés, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents partenaires du cabinet : banques, assurances, avocats, expert-comptable, prestataires et fournisseurs. Vous assurerez le suivi administratif et financier, la coordination des projets, la gestion des locaux et des équipements, ainsi que le pilotage des différents sujets liés au développement du cabinet. Votre véritable valeur ajoutée résidera dans votre capacité à prendre en charge les dossiers de A à Z, à anticiper les besoins, à coordonner les différents intervenants et à ne solliciter la direction que lorsqu'une décision stratégique relève réellement de sa responsabilité. Parce que notre développement passe également par notre image, vous participerez activement à la valorisation du cabinet. Vous contribuerez à la coordination de notre communication, au développement de notre visibilité, notamment sur les réseaux sociaux, ainsi qu'à la mise en œuvre de projets destinés à renforcer notre notoriété et notre positionnement haut de gamme. Le profil recherché n'est pas nécessairement issu du secteur dentaire. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) confirmé(e) de l'organisation, de la gestion et du pilotage d'activité. Une expérience en qualité de Responsable Administratif et Financier, Office Manager, Directeur(trice) de structure ou Assistant(e) de direction senior correspond parfaitement à l'état d'esprit attendu. Ce qui fera la différence, c'est votre capacité à structurer, organiser, coordonner et accompagner une dirigeante dans un environnement exigeant, avec la discrétion, la fiabilité et l'autonomie d'un véritable bras droit. Afin de vous permettre de maîtriser les spécificités du secteur de la santé, le cabinet finance intégralement une formation diplômante. Pendant un an, à raison d'une journée de formation chaque vendredi de 9 h à 17 h, vous préparerez le titre RNCP « Responsable de Petite ou Moyenne Structure - Option Santé ». Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences indispensables au pilotage d'une structure de santé : réglementation, démarche qualité, gestion financière, management, organisation, ressources humaines et amélioration continue. Vous développerez ainsi une expertise complète tout en occupant pleinement vos fonctions. Si vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu, participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse et occuper un poste à fort impact, où votre rôle sera déterminant dans la réussite et le développement de la structure, nous serions ravis d'échanger avec vous. Le poste Piloter les projets de développement du cabinet (travaux, ouverture, réorganisation, investissements). Planifier, coordonner et suivre les différents projets en lien avec les prestataires et les équipes. Assurer le suivi des opérations de maintenance et veiller au bon fonctionnement des locaux et des équipements. Accompagner la conduite du changement et le déploiement de nouvelles organisations ou outils. Assister la direction dans le pilotage quotidien de la structure. Préparer et suivre les dossiers stratégiques et administratifs. Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi d'activité. Produire des indicateurs d'aide à la décision et assurer le reporting auprès de la direction. Participer au suivi budgétaire et au contrôle des dépenses. Analyser les coûts et contribuer à